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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：企业课程设计与开发|定制课件开发工作坊|核心能力提炼与传承
资历背景：张林中国权威的培训师培训、课程设计专家，企业核心能力提炼工程导师
美国CRISP（全球最佳企业课程设计机构）中国授权机构技术总监
帮助东方电机（中国发电设备领域的领导者）优化企业培训体系和核心课程的设计质量，该企业因此荣获‘全国管理创新成果奖’（中国央企管理成就的最高荣誉之一）
工作背景
美国CRISP（全球最佳企业课程设计机构）中国授权机构技术总监
世界银行援外组织（CDPF）认证专家
惠普部门经理、分公司副总
浙江大学合作讲师
专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。
CRISP认证
2002年获得美国CRISP（全球最佳课程设计机构，为超过75%的财富500强设计精品课程）认证专家资格，具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力
知识产权
在十多年指导过程中，张老师不断总结和提炼，开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具（一号标杆课程设计技术），并于2012年获得知识产权保护（No********），填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中国石油、中国南车、中国电科、中航工业、中国航天、中国国电、中国邮政和中国核武器研究院和德国梅塞尔等数十家大型企业。引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法
实战经验夯实
精通Gagne、ADDIE、ISD等多种国际权威的课程设计理论和方法
不同于单纯提供培训服务的TTT讲师，张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作，包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个生产管理类课程
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擅长领域：企业文化
所属行业：能源|矿产|环保 石油/石化/化工
讲师课程：《战略性绩效管理》|《集团化企业人力资源管控模式变革》|《战略性人力资源管理》|《核心人才激励》|《授权管理》|《高效沟通》|《人力资源战略与规划》|《战略薪酬》|《集团管控》|《塑造高绩效的团队》
资历背景：赵炜，实战型人力资源专家，工学士、工商管理硕士，大型企业集团（中国500强）人力资源总监。十多年大型制造业、五年中外合资企业人力资源管理，行政管理经历，有兼并整合国有企业集团改制、企业集团人力资源管控模式变革，企业文化整合、传播推广，企业集团行政管理、运营管理、企业战略规划,子公司业绩考评的成功经验。MBTCC高级咨询顾问，专注于战略性人力资源管理体系构建、企业集团化运作与管理的研究。
社会职务：浙江省职业经理人协会常务理事
宁波市职业经理人协会常务理事、副秘书长
宁波职协人力资源分会秘书长
宁波市明日甬商大学生创业导师
2013企业管理培训专家
2012宁波十佳人力资源经理
2012宁波市优秀职业经理
2013长三角优秀人力资源经理
2013浙江省优秀职业经理
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讲师课程：一、《卓越绩效模全景实战特训营》|二、《TTT企业内部培训师实务系统提升》|三、《通用管理技能（MTP）》|四、《非HR经理的HR管理》|五、《如何通过培训规划构建企业人才梯队》
资历背景：【讲师简况】：
北京大学、中国政法大学、厦门大学等高校特聘讲师
中国品牌讲师委员会授予“2010年度品牌讲师”
中国企业特聘资深职业讲师、职业顾问师
中国职业经理人资格认证特聘资深职业讲师
全国烟草公司特聘职业讲师、职业顾问师
全国电力公司特聘职业讲师、职业顾问师
中华讲师网特聘职业讲师
余世维专家讲师团资深职业讲师
福建省国家人力资源管理师资格认证资深职业讲师
【职业经历】：
曾在知名外资、民营集团、培训集团公司与上市公司担任人力资源总监、商学院院长、集团副总裁和总裁助理等职务
【专注领域】：
企业人力资源管理，尤其擅长战略规划与卓越绩效管理体系的设计与推行；企业培训发展体系与企业商学院的构建
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擅长领域：企业文化
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：知识产权品牌课程|1企业文化的人力资源管理|2企业文化塑造——企业文化符号人体系构建与流程|3五人行管理——升华绩效考核|4用“要求的管理”塑造执行力|5塑造企业文化团队——五人行管理|6创新为王——创造力研发管理|7品牌塑造之道——企业文化营销|8圆桌培训----塑造销售基因|9从业务骨干到优秀经理|10技术转销售---精英培训|11“说”出业绩---用嘴巴去销售
资历背景：管理创新与变革前沿专家，“企业文化符号人”理论提出者，“五人行管理”创始人。多家培训机构及总裁班领域讲师。管理咨询行业资深合伙人。长期致力于成果价值最大化导向的新管理创新、推广与传播，为企业构建核心竞争力提供最新思路和解决方案。
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擅长领域：培训管理
所属行业：能源|矿产|环保 电气/电力/水利
讲师课程：《企业文化变革与落地工程》
《人力资源体系构建及有效落地》
《对标管理》
《中国式高管激励》
《诸侯时代的终结：集团管控/母子公司管理》
《薪酬设计、变革与落地》
《企业绩效管理实务》
《并购后的文化融合》
《岗位评价与绩效管理操作实务》
《我给麦肯锡搽屁股—世界500强企业变革案例分享》
《基于中国文化的组织变革》等。
电力行业专题：
《基于中国文化的电力企业变革》
《电力企业——企业文化变革与落地工程》
《电力系统行业改革如何落实》
《电力企业的人力资源管理创新》
《电力企业—基层班组建设与管理》
《电力企业-竞聘上岗实务操作》
《电力企业-人力资源体系构建》
《电力企业-绩效管理与创新》
资历背景：中国“管理落地”第一人
变革实战专家
清华大学人力资源总监班、总裁班特聘讲师
中国人民大学MBA、EMBA特聘讲师
友泰（北京）管理咨询有限公司总裁、首席变革顾问
中国企业联合会管理咨询委员会执行委员
北京市企业家协会常务理事，国际管理学会第二届大会“杰出管理咨询”奖获得者，涂方根老师拥有丰富的管理实践和咨询经验，国内著名组织变革与人力资源“落地专家”、“变革C理论”创立者，以关注咨询方案的具体实施和落地操作著称，因大胆提出“三项承诺”，即“机构人事到任免，薪酬绩效到发文，落地实施到见效”被业界誉为“新一代咨询界的领军人物”。为华人企业提供内部管理系统的落地式管理变革咨询。前沿讲座特邀专家讲师，金蝶软件HR管理实践大讲堂专家讲师，名家在线商学院、中人网、中国制造业在线、中国营销专家网、《销售与市场》等多家机构专栏作家或签约讲师。担任五矿集团、三星电子、永煤集团、鲁能集团等多家企业管理顾问。
涂方根老师领衔创建的友泰咨询UTC公司，融合来自惠悦、韬睿、HAY、博意门、北大纵横、新华信、华夏基石等多家机构的合伙人和核心人力资源专家，专门从事人力资源为核心的管理咨询，因注重落地实操和变革见效，广泛受到有过咨询体验的客户深度好评。
涂方根先生一直专注于基于中国文化的组织和人力资源变革研究与咨询实践，在丰富的咨询实践中原创性地提出了基于中国人和中国企业文化特征的理论体系、方法论和技术流程，初步形成了“变革C理论”的框架体系，并在研究和实践中不断丰富和完善。
主要著作：
《管理一定要落地》
《文化聚力》
《电力企业管理变革与落地》系列丛书
——电力建设企业
——发电企业
——电力设计院
——电网企业等。
课程理念：
不理解中国人，
就没有管理执行力；
不理解中国文化，
就没有变革执行力。
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擅长领域：招聘管理
所属行业：能源|矿产|环保 石油/石化/化工
讲师课程：有效招聘与配置实战培训|员工离职分析与应对策略|中层管理与胜任能力训练|人力资源管理诊断与应用|人力成本分析与控制方法
资历背景：
EMBA(中山大学客座教授)/广州大学研究员、国家职业高级HR管理师/ＨＲ技能鉴定高级考评员（广东地区专家成员）、CBMA高级培训师、TYQH主执人，超过21年企业服务亲历经验和心得；其凝练加创导「思维开发价值，行动演练成效」的核心理念与实操效果（可量化的服务品质和满意度评估）赢得众多口碑。2005华夏英才100入选者，2006评为中国杰出人力资源管理者。被誉为珠三角最具传导力的顾问讲师之一。
曾任职：东亚化工/财务副理兼总办主任、虎彩集团/总助、威格音响/执行副总、新白领/人力总监、华声集团/董事副总裁等企业中高层管理。
创导性地提炼和归纳出：⑴企业能级提升模型、⑵循进（滚动）经营动力系统、⑶职位导向方法、⑷立体沟通管理模式、⑸轴承链接工作原理、⑹计划订单预算折合法、⑺工序计件叠加考核法、⑻递进式工作绩效三步曲、⑼盈亏平衡与目标台阶设计、⑽推进型“企业人”文化工程、⑾品牌文化加值四元素、⑿员工管理六要诀、⒀有效工作五步法、⒁以开发为先的用人技能、⒂人力成本与审计方法、⒃议论文式构建诊断、⒄创新管理“十项技能”、⒅培训新思维/传导力、⒆企业“十大资源”运筹策略、⒇孙子兵法中的HR之道等。(实名健入佟天佑查阅)
由广东经济出版社出版专著《卖场管理与服务》（已录入国家商务认证实务教材）《HR动态诊断手册》（入选北京大学经管类阅读书目）《经营管理实战方案》（提升企业动力六项传导/接受《阿里巴巴网》商道专访）《羸在过程》（才富专访）《人力资源诊断实务》（中国人力资源协会推荐工具书）《销售团队五项修炼》（浪奇/新快报管理沙龙推荐）等。
凭着「没有转嫁成本概念只有加值服务投入」的合作承诺，以贴近企业、把握脉搏、合适传导、驱动操作的专业诚意；体验授课特色：告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传授，在做专→著作、做细→培训、做透→咨询基础上，协助企业和个人提升综合竞争力。
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擅长领域：非人力管理
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：《决在高层、赢在中层、行在基层》|《一切为了学员---国际高级培训师训练营》初阶入门/实践与提高|《360度团队管理整体解决方案》|《活学活用十项管理技能》（含体验式培训）|《让员工平静地离开--企业裁员艺术与技术》|《非人力资源的人力资源管理---做一个懂管理、心理、行为学的新时代领导》|《从一个卖报老汉的成功看市场营销》|《沟通细节决定成败--高效跨部门沟通实战营》（含体验式培训）|《看电影学管理系列：看拯救大兵瑞恩，学自我管理，当自动自发的优秀员工》|《新视界--视觉行销新探》|《企业定位、再定位---引领消费，占位市场缝隙》|《突破管理---创新思维育成课程》（含体验式培训）
资历背景：工商管理硕士(H.K)
中国国民党革命委员会（民革）党员
国家一级企业培训师
国际高级职业培训师(H.K/UK)
国家一级人力资源管理师（上海）
国际注册营销师（USA）
OFFICE国际认证大师（MOS）
中国管理研究院研究员
华东师范大学公共选修课导师（副高级）
上海大学兼职导师（副高级）
华东政法大学特邀导师（硕士研究生课程）
C&G英国伦敦城市行业协会海外督导官、考评官
国家职业资格鉴定项目（国家人社部）考评员
国家人力资源与社会保障部培训中心职业能力认证项目命题专家、主教材编委
国家一级人力资源管理师职业资格鉴定项目注册培训专家（上海首批试培训导师）
上海市劳动与社会保障协会特邀讲师
原上海市紧缺人才培训工程办公室职业能力认证项目开发专家
上海市心理学会会员
上海市人力资源管理委员会委员
2010年中国上海世界博览会首批园区管理岗位培训师（上海世博会事务协调局特邀）
YBC中国青年创业国际计划创业导师
上海市开业指导专家志愿团开业指导专家
上海市闵行区创业与就业指导专家团专家
原上海第二工业大学创业培训项目实训指导教练
学术领域与专业方向：
人力资源管理、国际培训师、企划与广告、客户管理、酒店餐饮管理、终端零售管理等。
主持科研项目：
上海人力资源和社会保障局上海职业培训研究发展中心科研课题：
1.上海市职业培训研究课题《人力资源管理师中思维导图教学法研究》
(担任课题研究组组长)
2.职业培训教学研究项目《培训供应商甄选课程》
(担任课程开发设计专家)。
发表论文与文章：
《中小企业人力资源创新管理新探》
《金融危机下的人力资源对策》
《论饭店企业形象建设》
《广告客户档案管理》
《广告高等教育的现状》
《广告主怎祥挑选广告公司》
《CI热得缺乏头脑》
《消费者对中国饮料品牌的喜好》等。
专题采访:
图书：
《胆量智商情商》（上海大学出版社出版）
报纸：
《五种职业越老吃香》
《带着简历串门》
《“赶考”学生会》
《“碗”恋与围城》
《“聘”翁之意》
《当“文科”遭遇无技能》等。
电台：
上海东方广播电台职场新干线特邀嘉宾
上海闵行区广播电视台FM102.7频道直播栏目特邀嘉宾
其他：
上海东方大讲坛志愿者
《中小企业》杂志、《成才与就业》杂志、《青年报》等媒体独立撰稿人
获奖情况：
2013年喜获“中国专业十大培训专家”（人力资源管理专业）殊荣
2012年入围“中国千强培训师排行榜”
2012年荣获《上海市开业指导专家志愿团优秀志愿者》荣誉证书。
2012年度中国国民党革命委员会上海市闵行区委第二支部授予“默默奉献奖”
2012年入围《青年影响社会-上海十大公益先锋评选》前150强
2011年荣获《上海市开业指导专家志愿团优秀志愿者》荣誉证书
2010年入选“中国品牌讲师”殊荣
2010年荣获《2010中国上海世界博览会培训师志愿者证书》
特色课程：
领导力/执行力/中层管理方向
《决在高层、赢在中层、行在基层》
《职业经理人的修炼：活学活用十项管理技能、锤炼七种核心习惯》（含体验式培训）
《沟通细节决定成败--高效跨部门沟通实战营》（含体验式培训）
《像大师一样思考、写作与演示-创新思维、思维导图、金字塔理论三大秘技》
（含体验式培训）
《看电影学管理系列：看拯救大兵瑞恩，学自我管理，当自动自发的优秀员工》
人力资源管理方向
《一切为了学员---国际高级培训师训练营》初阶入门/实践与提高
《非人力资源的人力资源管理---做一个懂管理、心理、行为学的新时代领导》
《让员工平静地离开--企业裁员艺术与技术》
行销管理方向
《新视界--视觉行销新探》
《从一个卖报老汉的成功看市场营销》
《企业定位、再定位---引领消费，占位市场缝隙》
团队管理方向：
《360度团队管理整体解决方案》（含体验式培训）
创新管理方向：
《突破管理---创新思维育成课程》（含体验式培训）
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擅长领域：培训管理
所属行业：能源|矿产|环保 石油/石化/化工
讲师课程：TWI|精益5S/6S现场管理|员工职业生涯规划|高绩效团队建设和管理|职业化修炼|思维导图
资历背景：
国家注册人力资源管理师，13年的管理实战专家，世界500强企业内训专职讲师，高级培训师，多年来一直专注于TWI、精益5S/6S现场管理、有效沟通、员工职业生涯规划、高绩效团队建设和管理、职业化修炼、思维导图等方面的研究和培训。
现任多家企业管理咨询顾问，为企业提供管理咨询、辅导、培训服务；同时为社会精英、职业经理人和企业员工量身打造职业生涯规划方案，并跟踪督促实施完成，并帮助他们共同成长。
于雅老师的讲课风格：上百次成功的培训经历，形成了清晰、实战、成熟、激情、幽默的培训风格，结合新颖的观点、丰富的案例、优质的互动，使整个课程生动实用、深入浅出，让学员在轻松愉快的气氛中，深层次的领悟到课程的真谛。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：非人力资源经理的人力资源管理|如何构建高效绩效管理体系|量化绩效考核实战训练营|如何构建高效招聘面试体系|如何设计组织架构|如何进行关键员工管理|如何构建高效薪酬福利体系
资历背景：人力资源管理落地派实战专家，资深咨询师、高级培训师、高级人力资源管理师，MBA，资深HR经理人，企业常年顾问，多家咨询、培训机构签约咨询师、讲师，媒体、专栏撰稿人。
现任某集团战略运营总经理兼人力资源总经理，多家企业管理顾问。曾在国有大型集团公司人力资源部任职，担任大型民营企业集团管理中心总监、人力资源部经理、总监、战略运营总监等。
立志于成为企业经营管理智慧的实践者与传播者，以学习、实践、传播先进实用的管理思想和工具，帮助更多企业和个人成功为终身奋斗目标。
在咨询、培训领域，精通人力资源、集团管控、企业战略各大模块实务，尤其擅长人力资源规划、组织结构设计、绩效考核、薪酬设计、流程优化等，具备系统的现代企业管理理念和行业前沿观点，长于战略分析，熟悉企业运作，善于从宏观上考虑问题，长期以来对于绩效体系、薪酬体系、管控体系运行中的各类问题，具有精准的把握能力与解决能力，专注于解决各种管理类疑难杂症，为客户提供“量身订做”的解决方案。致力于“学术理论企业化”，擅长以战略为导向,挖掘企业核心问题，借鉴学术理论，以现代管理理论为指导，用企业语言交流沟通，深受企业界欢迎。
主要研究领域：企业战略、组织架构、人力资源、流程优化、集团管控、企业文化等。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：管理者角色定位及素质提升|管理思维及问题意识|管理工具箱|弟子规与职业精神|人力资源规划及配置|薪酬与绩效管理|策划师工具箱|渠道管理
资历背景：具有十年以上的企业管理和市场营销工作经验，曾在国有、外资、股份制、民营等不同所有制形式的企业中从事管理、经营工作。曾担任外企公司行政总监、董事会秘书；某股份公司市场总监；某民营集团公司副总经理，某咨询公司副总经理。现为加一智远企业管理有限公司总经理、首席管理顾问、专业培训师，世纪精英培训学院、美途教育培训中心的特约讲师。
朱迪老师的培训课程生动实用、可操作性极强，且有针对性和整合能力。曾经为深圳、上海、广州、昆明、海南、重庆、贵州等全国多个城市的中小企业管理局主办的企业培训担任讲师，是目前国内具有实战性的人力资源管理及营销管理专家。
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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