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  • 吴永彬
    ■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力 全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师 擅长领域:管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
  • 宋致旸
    原三一集团 事业部总经理助理 原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团 项目总监 中国管理科学院 优秀导师 国家二级人力资源管理师 广东省人力资源研究会 优秀培训师 顺丰大学 特聘讲师 樊登读书线下领读老师团 特聘教练 百越教育 特聘讲师 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 极地创业中心(全国行业前十) 特聘创业导师 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
  • 黄俐
    黄俐 高级形象顾问 高级化妆师 礼仪指导师 银行千百佳网点员工形象辅导专员 招商证券全国盛典总造型师 深圳宝安区政府特邀形象讲师 十年形象礼仪美育经验 从业经验与实战背景: 黄老师毕业于专业美术学院,曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系,并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能,并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书,具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验,扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。 曾辅导企业与培训客户: 深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
  • 李玺忠
    1970年人 网络营销推广实战专家 深圳联合智胜网络技术总经理 中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师 广东中益产研院合伙人 广东文商研究院联合创始人 中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授 网络营销师/高级营销师 高级企业培训师/美国AACTP顾问师 擅长领域:制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。 擅长项目:网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。 李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家,网络推广排名实战实训14年,公开授课达千余场,无PPT上课,可现场即时根据学员需要制定教材,在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富,专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格,深得学员及企业领导们认可与赞赏。 致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等;同时助力企业快速通过网络获得业务商机。 课纲: 基础班及试听课纲:(45分--90分) 1.网络推广基础实用术语有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互联网流量,怎样构建推广矩阵及循环结构? 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件? 高级班及实操班课纲(2天1晚----3天2晚) 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名(百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频)规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

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共622位讲师 < 36/63页 >
  • 邱明俊
    擅长领域:非人力管理
    所属行业:
    讲师课程:“顶层设计”领袖班|总裁顾问辅导|创二代辅导
    资历背景:深圳市睿之源企业管理咨询有限公司首席顾问,第一批企业顶层设计师,最佳MBA顾问奖、十佳咨询师、最佳管理咨询服务奖获得者,民营企业最喜爱的总裁顾问,创二代人力导师。 具备十八年以上人力资源管理及咨询、培训经验,先后于福特汽车、中油集团等大中型外资、国企、民企担任人力资源高管等职务。 邱老师的顶层设计体系已经帮助国内110余家企业提升了经营业绩,遍布23个省市及自治区!辅导的企业中,2014年营业额上百亿的企业达3家!年营业额上30亿的企业达24家!连续辅导超过5年的企业达17家!邱老师目前已是其中11家企业的独立董事兼总裁顾问!
  • 续三军
    擅长领域:非人力管理
    所属行业:生产|加工|制造 印刷/包装/造纸
    讲师课程:印刷包装|塑料软包装企业人力资源管理|塑料软包装企业质量控制|塑料软包装企业新产品开发|塑料软包装企业成本控制|塑料软包装企业营销管控|塑料软包装企业标准化管理|塑料软包装企业体系建设策划|塑料软包装企业厂房标准化建设辅导|7天培育1名塑料软包装制袋工|7天培育1名塑料软包装复合工|5天培育1名塑料软包装分切工|35天培育1名塑料软包装印刷工|塑料软包装超级教练(管理、技术)培训|经典国学与做人|经典国学与企业管理
    资历背景:管理技术特长:塑料软包装行业生产与质量、营销、人力资源管理,致力于软包装企业管理策划、人才培养、专业ERP管理软件开发与应用。 中智文化传媒(随州)有限公司首席培训师 社会职务: 长沙商业银行印刷行业贷款风险评估组特别顾问 沧州劳动社会保障局管理与技能培训专家组成员 南京印刷行业管理评估专家组成员 南漳幼儿教育管理顾问 浏阳印刷行业协会特聘顾问 河南科技大学特聘软包装技术与管理讲师 西安科技大学特聘软包装技术与管理讲师 广州市中夏软包装信息中心特聘软包装专家、讲师人员之一 《中国包装教育网》特聘软包装管理专家之一 《中国包装网》特聘软包装管理专家之一 《广东印刷》特聘软包装管理专家之一 《软包装杂志》副主编
  • 樊祥斌
    擅长领域:招聘管理
    所属行业:
    讲师课程:目标与绩效管理 组织优化与岗位分析 如何提高绩效考订的实效 如何定制具有激励性的薪酬方案 企业选用育留人方案 中层管理干部培训 管理执行 如何有效进行招聘 营销团队绩效管理
    资历背景:高管强项:战略性思维能力、组织管理与控制力、团队建设与沟通力、绩效薪酬激励机制设计能力……激情、强健、抗压,是多年来各种类型企业实战锻炼成败的历练。曾多年担任常务副总、销售总监、人力资源总监、企业商学院院长。 经验丰富:有上市公司和相关的广告、餐饮、生产制造连锁加盟等领域的从业经历。 精通专业:人力资源/市场营销/广告学成为专业基础。掌握人力资源日常管理工作流程;对民营企业所适合的组织架构设计、战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。掌握相关市场营销、企业加盟管理的相关工作流程,在市场调研、方案策划、营销管理等有丰富的经验。各企业各层次培训有一定的见解。 其他优势:本科及以上学历,10年以上副总/人力资源管理专业经验,6年以上大型企业管理经验。有副总经理、人力资源总监、销售总监、总经理助理、商学院院长等岗位多年经验。有许多成功和失败的案例。有丰富的人生阅历。 性格特质:中性偏外向,认真、负责;专注,协作;务实,稳重,不急进。
  • 周言
    擅长领域:培训管理
    所属行业:
    讲师课程: TTT系列:《企业内部培训师阶梯课程》《课程设计与开发》 职业化系列:《职业竞争力塑造与提升》、《四步打造合格职场人》、 职业技能系列:《沟通高手》、《魅力演讲》、《说服力表达》、《打开时间管理之门》、《职场礼仪讲座》《决胜九步销售技巧》
    资历背景: 国际注册管理咨询师CMC 法学硕士,中山大学MBA 中海油大学深圳分校、中航大学特聘讲师 万科集团学习发展中心培训发展顾问 金地大学员工职业发展特约职业辅导师 曾任中央涂料培训主管、培训经理; 漫步者集团培训经理、人力资源经理职位 曾在国内知名顾问公司担任销售经理、项目经理、咨询顾问 曾任中央涂料培训主管、培训经理;漫步者集团培训经理、人力资源经理职位,&nbsp;&nbsp;&nbsp;而后加入国内知名顾问公司担任销售经理、项目经理、咨询顾问,曾经参与或主持万科、金地、美国晨星、联想、深圳中行、广西建行、佛山农行等多家大型企业的咨询项目。 以人力资源为起点,继而进入知名顾问公司从事项目经理、咨询顾问等工作,凭借咨询顾问的专业角色,广泛接触知名企业的实务工作,对企业管理进行了深入的理解和研究,具备良好的理论功底和实战的工作经验,尤其在销售思维与流程、内部培训师培养以及员工职业化塑造方面具备深厚的功底。 曾经主持或参与大量的咨询案,为深圳中行、广东农信社、广西建行、佛山农行、南方电网、万科集团、金地集团、中航工业等企业提供相关的咨询及培训服务,观点独到、方法实用。致力于受训者将知识转化为技能,深受学员的好评。
  • 程学友
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:跨行业 跨行业
    讲师课程:绩效管理|精益生产|现场管理|IE工程|内审员培训|新形势下企业该如何招人、用人、留人
    资历背景:程学友老师: 开源节流顾问公司创始人、总经理; 实战派的资深咨询师; 富尔高电子实业公司董事长; 精益求精影视传媒公司董事长; 开心大药房连锁公司执行董事及上市总顾问; 中山大学博学同学会副会长; 中山大学博学堂(学道)教育培训机构董事、品牌讲师 北京大学汇丰商学院佛山同学会副会长; 北京大学EDP佛山管理咨询委员会主任委员 多家实业公司企业董事。 工商管理硕士,高级品质工程师,高级IE工程师, 10多年外资企业高级职业经理人经验,10多年高级顾问师经验。 IRCA国际注册QMS主任审核员,国家QMS标准起草人之一; CRBA注册EMS审核员,HACCP审核员,OHS18000高级培训教员; 中山大学等多家大学特聘教授 程老师曾获“十佳杰出青年”,“十大金牌顾问师”、“十大管理变革顾问”等荣誉。2005年入选重庆市政府编辑的《足迹---重庆人在广东发展纪实》,受到重庆市政府表彰。具有大型外资企业10多年高级经理人经验程老师,“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,演讲生动、幽默、剖析深入浅出,不仅案例丰富,且提供多种使用的解决问题之工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力,感染力和意想不到的效果,被学员评为中国最实在、最切合实际的最受人尊重的顾问老师。程老师曾对600多家企业做过诊断及审核;对800多家企业做过培训,参与或主导企业管理变革的企业300多家,编写过185本案例及教材,在行业内赢得广泛赞誉及尊重。
  • 徐良
    擅长领域:培训管理
    所属行业:金融业 银行
    讲师课程:TTT-基于课程目标的授课技巧训练、基于业务问题解决的课程设计与开发 【授课风格】 有趣:丰富的教学方式,确保学员听着不累,理解容易; 简单:所分享的方法与工具, “傻瓜化”、“标准化”,让学员学完就用; 个性:每一次授课内容均针对企业情况个性化定制,确保内容紧贴企业文化与实际需要。
    资历背景: 顾问式内训师培养专家-徐良 柯氏四级中文认证评估师 结构性思维?版权课程认证讲师 销售罗盘?版权课程国内首批认证讲师 高级人力资源管理师 行动学习引导师 工商管理MBA 中国学习与培训风险控制联盟秘书长 南中国培训师协会会长 广东省人力资源研究学会常务理事 倍跃(中国)高级管理顾问 【实战背景】 业内有影响力的内训师培养专家。拥有多年知名企业的管理、运营、营销背景。具备丰富的内部讲师培养实战经验。现任广东省人力资源研究学会常务理事,为企业提供人力资源公益服务。 在某保健食品企业任职人才发展经理期间,为企业搭建了系统完善的培训体系,曾主导组建完善的内部讲师体系与课程体系,被内部评为“人才培养示范工程”。在某大型快消企业任职销售总监期间,从思维、技巧到方法对销售团队进行系统化培养。期间精心打造的顾问式销售系统训练项目和销售团队讲师培养项目成为内部的经典人才培养工程,为销售人员素质的提高提供了直接帮助,极大的提升了市场竞争力。受到公司领导及学员的一致高度认可。 在任职某专业管理咨询机构运营总监期间,主要负责内训师产品设计、运营。期间主导为PICC、红牛、国寿、民生银行等大型标杆企业提供专业内训师培养服务,帮助企业建立内训师体系。 其对内训师“顾问式培养”的方法成效显著,无论是项目还是课程,都以学员为中心,从人员选拔选题-训练-辅导强化-通关检验&nbsp;各个环节的流畅运作,确保成果输出的显性化。同时,项目中不作过多专业性强的方法传授。所传授的方法与工具简单有效、易学易用,有效提高内训师内部授课参与意愿。
  • 卢云峰
    擅长领域:企业文化
    所属行业:
    讲师课程:《战略性员工关系管理实践》、《如何有效落地企业文化》、《成功自我管理的“九赢”真经》、《如何打造高绩效团队》、《新人如何成功步入职场》、《员工职业生涯规划》。
    资历背景:&nbsp;国际人力资源管理协会理事 &nbsp; 北京中关村人力资源经理协会特邀讲师 &nbsp; 实战派人力资源与员工关系管理专家 &nbsp; 企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证) &nbsp; 多家企业内部金牌内训师 &nbsp; 法学学士,中科院人力资源方向心理学研究生 &nbsp; 历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人 个人经历: &nbsp; 卢老师是我国著名的实战派人力资源管理专家,是目前国内最早研究战略性员工关系管理专家之一,在组织发展、企业文化建设、员工职业发展及干部领导力建设方面有着非常丰富的实践工作经验。 &nbsp; 卢老师始终坚守“职乐随心”的工作理念,倡导“快乐职场工作”,用自己的实际行动不断推进管理者要擅于发现员工优势与潜能,为员工提供最佳的工作环境。鉴于此,卢老师结合心理学与人性的特点,提出了一套现代企业中人性化管理的方法体系,在促进企业的管理实践与人力资源管理结合方面,获得了非常好的效果。 &nbsp; 卢老师曾服务于IT行业、电商行业、教育行业以及地产行业,对不同的组织的企业文化、人力资源、员工关系的特征及组织类型风格有着深刻的感悟,特别对知识密集型企业的特点和风格有深入的研究和理解。对不同时期的员工(包括8090员工)如何进行有效激励与管理,有着非常丰富的实践经验与研究。 &nbsp; 卢老师在任职各企业期间,历任企业内部金牌内训师,主讲课程十余门,成功实施上百场内训课程,受训学员近万人,深受学员们的欢迎和喜爱,也得到企业最高领导人的高度认可。同时受邀为行业同仁进行多次分享,受到了众多同仁的高度称赞。
  • 徐志成
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:
    讲师课程:全面人力资源管理技能提升
    资历背景:企业管理咨询师 执业企业法律顾问 2008-2010年度浙江省优秀企业法律顾问 2010年度浙江省优秀管理咨询师 曾任职台资上市公司人力资源课课长、美资企业人力资源总监、大型民营企业人力资源总监兼企业法律顾问、省级高新民营科工贸企业总经理; &nbsp; 法学硕士,管理咨询师,注册执业企业法律顾问; &nbsp; 浙江省人力资源协会会员、浙江省企业法律顾问协会会员; &nbsp; 2008-2009年度浙江省优秀企业法律顾问,杭州市司法局外来务工人员法律援助工作者。 &nbsp;&nbsp;现为杭州久航企业管理咨询有限公司上海久翰企业管理咨询有限公司总经理 &nbsp; 超过100个劳动争议纠纷仲裁处理经验 &nbsp; 超过30个人力资源管理咨询项目的实战经验 &nbsp; 累计兼任12家企业常年法律顾问,13家企业常年人力资源管理顾问 &nbsp; 著作:《一切凭业绩说话》 &nbsp; 参与浙江省《城镇道路施工安全操作规程》等五个地方标准的起草工作。 擅长人力资源管理,其中以人力资源规划、薪酬设计、绩效管理为主。 擅长劳动法律风险防范。
  • 赵木
    擅长领域:培训管理
    所属行业:
    讲师课程:通用管理类课程: 课程编号 课程名称 课时(小时) TY—01 企业内部培训师(TTT)训练 TY—02 高效能人士的七个习惯 TY—03 中高层管理人员管理技能训练 TY—04 基于业务战略的培训管理 TY—05 利润中心型培训管理 TY—06 打造高效团队与跨部门沟通协作 TY—07 管理者角色认知与管理技能提升 TY—08 非人力资源经理的人力资源管理 TY—09 做最受企业欢迎的职业人 TY—10 部属培育与激励授权 连锁行业主讲课程 课程编号 课程名称 课时(小时) 备注 LS—01 店铺管理者培训授课技能训练:有效表达与呈现 12 品牌系列课程一 LS—02 店铺管理者培训授课技能训练:控场技巧与学员应对 12 品牌系列课程二 LS—03 店铺管理者培训授课技能训练:课程设计与教学活动策划 12 品牌系列课程三 LS—04 店铺管理者角色认知与管理技能提升 6 LS—05 高效能店铺管理者的七项修炼 12
    资历背景:连锁行业实力派专业讲师 企业培训“项目化运作”践行者 C&amp;G国际职业培训师协会高级培训师、高级会员 香港理工大学管理学硕士、CHRP高级注册人力资源管理师 香港光华管理学院、时代光华等国内知名咨询公司特聘讲师 曾任某国际品牌女装商学院院长、著名奢侈品企业大学负责人 曾任某大型国际女装集团中国总部培训经理、国内TOP1公司行政总监 授课风格:朴实&amp;谦逊&amp;自信&amp;激情&amp;真挚&amp;风趣幽默&amp;接地气&amp;执着热情 赵老师近20年丝绸、服装鞋帽、奢侈品等连锁行业人力资源管理、商学院院长、企业大学负责人等培训管理实操历程;且有10余年大型国际丝绸服装企业等外企工作经验,曾亲自策划并全权负责实施国际化集团近100名高管为期2年的系统化培训提升项目、梯队人才建设项目,并担任部分课程的主导老师。赵老师一直关注和研究连锁行业,与数百位运营督导、AD、连锁管理者进行过深入沟通,并有多年连锁企业管理顾问经验。数百场不同企业中高层管理培训授课经验,培训风格上善于启发智慧,推崇集体成长以及组织智力提升。奉行“从运营中来,到运营中去”,强调项目化运作,“针对需求定制、改善计划呈现、落实过程跟进、效果转化汇报”,注重前期调研与需求分析,将培训与企业运营、行为改善、工作提升有效结合,并依据不同课程设计相应工具表单,有效辅导与协助培训后的知识应用措施与行动,最大化确保培训成果转化。 授课遵循原则: 精心为客户定制,而非盲目套用:每个企业的行业背景和员工状况大不相同,只有根据企业自身的实际情况定制课程内容,才会有良好的培训效果; 重视绩效提升,而非课堂氛围:不仅仅要关注学员的掌声,更要基于实际运营,立足清晰定位与价值奉献,落脚于行为改善; 复合式而非单一化:不仅仅要传播课程本身的知识与技能,更要以自我的言行举止、状态风貌去感召、影响和促动,更要传播一种精神和价值观。
  • 杨序国
    擅长领域:企业文化
    所属行业:
    讲师课程:素质模型设计与人才测评训练营 任职资格与人才培养体系 后备人才识别、培养训练营
    资历背景:任职资格与人才测评专家,中山大学EMBA,历任人事经理、资深顾问、咨询总监等职。 曾帮助广安发电、云浮电厂、建峰化工、华农温氏、帅康电器、净雅餐饮、中山公用、白云电器、金发科技、周大福珠宝、紫金矿业、柳工集团、中航工业哈飞、南京儿童医院、书香酒店投资、超华科技、包商银行、北大先锋等30多家企业成功实施素质模型、任职资格、领导力、人才测评、人才培养等项目。 先后在《企业管理》《销售与管理》《HR经理人》《人力资源》等杂志发表文章30余篇;著有《HR培训经理》《任职资格管理》《绩效管理何以见绩效》《文化制胜的5C策略》等专著。
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